FAQ

FAQ

  • 職場環境・風土についておしえてください。
  • 当社が目指しているのは、人を大切に考えるシステムの開発です。
    どんなに通信技術が進化しても、それが人のために機能しなければ意味がありません。ですから、当社が開発するシステムは「人の持つ温かさ」が伝えられるものであると確信しています。
    「良い環境から良い技術が生まれる」私たちはそう考えています。
  • 学歴によって待遇に差がありますか?
  • 初任給が異なることがありますが、その後のキャリアアップは本人しだいです。
  • 年齢の制限はありますか?
  • 特に規定はありませんが、未経験者の場合30歳程度の採用とさせていただきます。経験者の場合は、経験内容によって若干異なります。
  • 平均年齢はいくつですか?
  • 34.7歳です。若い社員も多く活躍しています。
  • 必要なスキルはありますか?
  • 必須スキルはありません。しかし、当社では情報処理資格手当を設ける等、社員の資格取得を推奨しています。
    もしお持ちであればアピールして下さい。
  • 女性の活躍の場について教えてください。
  • 男女の差はありません。平等に活躍していただけます。
  • 文系ですが、技術系の職場で活躍できますか?
  • 活躍できます。文系卒で活躍している先輩はたくさんいます。(大卒の2/3が文系です。)
  • 採用後の教育制度について教えて下さい。
  • 新入社員教育は、各人の経験と能力に合わせ基礎知識の習得とプログラミング実習を行います。
    その後、現場に配属され、OJTがスタートします。
    OJTの期間中は年齢が近いトレーナが1年間サポートするため、実務に即した教育が続けられます。

    また、実務についてからも、資格取得や新しい技術取得のための勉強会が随時開催されています。
    積極的に個人のスキルアップに役立ててください。
  • 個人情報および提出書類はどのように取り扱われるのですか?
  • 採用以外の目的で使用することは御座いません。当社にて責任を持って慎重に取り扱わせていただきます。
    なお、履歴書等の各種書類は返却いたしませんので ご了承願います。