CSR 活動

CSR 活動取組方針

1. 事業活動を通じた社会への貢献
優れた人財と長年にわたる数多くの開発経験を基盤とした事業活動によって、良質なサービスをお客様に提供すると共に、活力ある社会の構築に貢献致します。
2. 信頼関係の維持・発展
ジャコムを取り巻く多様なステークホルダーとの信頼関係を維持・発展させるため、必要に応じて、公正かつ透明性の高い情報開示を行いつつ、様々なコミュニケーションと情報セキュリティの堅持を通じてステークホルダーへの責任ある対応を行います。
3. 企業倫理と人権の尊重
文化や道徳観、倫理や法体系等が様々に絡み合う事業環境であるが故に、公正で誠実な事業活動を行うと共に、人権の尊重及び高い企業倫理に基づいた行動を心掛けます。
4. 環境保全活動の推進
環境との調和を図った持続可能な社会の実現に向けて、環境への負荷を低減し、限りある資源の有効活用を行います。
5. 社会貢献活動の推進
良き企業市民として、より良い社会の実現に向けて、積極的な社会貢献活動を推進致します。
6. 働き易い職場作り
全ての社員にとって、働くことへのモチベーションを維持し、健康で、やりがいを感じられる職場作りに努めます。また、仕事を通じた自己実現や自己成長を図ろうとする意欲を持った社員や、他者との協業の中で思いやりを持った行動を取れる暖か味のある社員を積極的に支援します。
7. ビジネスパートナーとの社会的責任意識の共有化
全てのビジネスパートナーとのコミュニケーションの充実を図り、相互理解と協業関係の中、企業としての社会的責任意識の共有を図り、公正、かつ健全な企業活動の推進に努めます。

ISO活動

ISOマネジメントシステムは、国際基準による経営管理手法です。
JS グループは、認証取得している ISO マネジメントシステムを統合運用し、日々活動水準向上に取り組んでいます。

品質マネジメントシステム（ISO 9001）

顧客満足度確保を核に、高品質維持、納期厳守、生産性向上を図っています。

品質方針

情報セキュリティマネジメントシステム（ISO 27001）

個人情報を保護し、全業務のセキュリティ確保に努めています。

情報セキュリティ方針

SDGs活動

SDGsの賛同と取り組み

JSグループは、従来のCSR活動に加えITを通じてSDGs達成のため積極的に行動することを宣言します。

JSグループSDGs宣言

環境マネジメントシステム

地球温暖化防止を始め環境保護活動を全拠点で積極推進しています。

環境方針

責任ある企業行動（ガイドライン）

IT産業サプライチェーン全体にわたるCSR活動推進に努めます。

反社会的勢力に対する基本方針

働き方改革

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

計画期間	令和5年4月1日～令和8年3月31日までの3年間
内容	【目標１】 年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間12日以上とする。 【対　策】 令和5年4月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する 令和5年4月～ 社内広報誌などでキャンペーンを行う
	【目標２】 令和8年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 【対　策】 令和5年4月～ 各プロジェクトでの実施状況調査 令和5年4月～ ノー残業デーの実施並びに状況フォロー 社内広報誌による社員への周知（半年毎）