情報セキュリティ方針

JSグループ(株式会社ジャコム、株式会社システム・サイエンス、JSホールディングス株式会社)は、「人のために、人が創る」の基本理念のもと、総合ソフトウェアサービス事業を展開しております。
ソフトウェアサービス事業は、多くの情報資産を扱うため、情報セキュリティの保護は重大であり、お客様のシステムやデータ等の情報資産並びに当社の経営資源としての情報資産を、あらゆる脅威から保護することが、お客様の信頼を得ると共に、社会的責務と考えております。
情報セキュリティの定義は、情報の機密性、完全性及び可用性を維持することであり、JSグループの社内の社員情報、顧客情報、パートナー会社関連情報を適正に管理し、社会的信頼性を確保することを全体目的とし、関連部門ごとの目的も確立します。この目的を達成するため、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を確立し、以下の基本方針を定め、これを運用し充実させていきます。


  1. JSグループは情報セキュリティ管理体制の確立と環境を整備し、保有する全情報資産を、内部的か外部的か、故意か偶発的かを問わず、機密性・完全性・可用性を保護し、すべての脅威から保護します。情報資産保護のため、全情報資産を特定し、リスクアセスメントを実施し、合理的で適切な管理策を選択し適用します。

  2. JSグループは役員及び従業員へ教育訓練を行い、情報保護意識の向上と情報管理に関わる規定を周知徹底します。

  3. JSグループはISMSの維持・運用にあたって、個人情報保護法、不正競争防止法などの関連法規、社内規定などの法令・規範、また契約上のセキュリティ義務を誠実に遵守します。

  4. JSグループは情報セキュリティに関する社会的変化、技術的変化及び法令等の変化に適切に対応するために、情報セキュリティマネジメントシステムの定期的な見直しと改善を図ります。

  5. 品質マネジメントシステム(QMS)、環境マネジメントシステム(EMS)との統合運用によって、より効果的なISMSの構築に努めます。

改定日 2014年10月23日

株式会社ジャコム
株式会社 システム・サイエンス
JSホールディングス株式会社
代表取締役 牧野 武志

環境方針

JSグループは、ソフトウェアを提供する企業として、当社の事業活動・サービスに関わる性質、規模及び環境影響を考慮し、次の環境保全活動を推進いたします。


  1. JSグループは、環境マネジメントシステムに基づき、環境汚染の予防に努めます。

  2. JSグループは、環境に関連する法規制及びJSグループが同意するその他の要求事項を順守いたします。

  3. JSグループは、技術および経済において可能な範囲の環境目的および目標を設定し、活動を継続していきます。

  4. JSグループは、方針及び活動内容について文書化を行います。文書化した情報は従業員、必要に応じて密接に関連する利害関係者がいつでも閲覧できるよう管理いたします。活動内容についてJSグループで働く又はJSグループのために働く全ての人に周知徹底いたします。

  5. JSグループは外部に対してHP上で公開するなどの何らかの手段でこの環境方針を開示いたします。

  6. この環境方針を達成する為、自ら環境目的、目標を設定し、環境マネジメントを推進いたします。また環境目的、目標を定期的に見直し、必要に応じて改定を行い、環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。品質マネジメントシステム(QMS)、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)との統合運用によって、より効果的な環境マネジメントシステムの構築に努めます。

改定日 2017年7月13日

株式会社ジャコム
株式会社 システム・サイエンス
JSホールディングス株式会社
代表取締役 牧野 武志

品質方針

JSグループは、顧客の満足を第一に考え、次の品質向上活動を推進いたします。


  1. JSグループは、要求事項への適合及び品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善に努めます。

  2. JSグループは、技術及び経済において可能な範囲の品質目標を設定し、活動を継続していきます。

  3. JSグループは、方針及び活動内容についてその内容について文書化を行います。また、その文書は従業員、必要に応じて密接に関連する利害関係者がいつでも閲覧できるようにいたします。

  4. 活動内容について従業員全体に周知徹底いたします。

  5. 環境マネジメントシステム(EMS)、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)との統合運用によって、より効果的な品質マネジメントシステムの構築に努めます。

  6. この品質方針を達成するため、自ら品質目標を設定し、品質マネジメントを推進致します。また、品質目標を定期的に見直し、マネジメントレビューにおいて定期的にレビューし、必要に応じて改定を行い、品質マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

改定日 2017年7月13日

株式会社ジャコム
株式会社 システム・サイエンス
JSホールディングス株式会社
代表取締役 牧野 武志

CSR活動取組方針

ジャコムの全役員及び全社員は、企業の社会的責任(CSR)を自覚し、社会及び事業の持続的発展を図るべく、本取り組み方針に基づいて活動いたします。

  1. 事業活動を通じた社会への貢献
  2. 優れた人財と長年にわたる数多くの開発経験を基盤とした事業活動によって、良質なサービスをお客様に提供すると共に、活力ある社会の構築に貢献致します。

  3. 信頼関係の維持・発展
  4. ジャコムを取り巻く多様なステークホルダーとの信頼関係を維持・発展させるため、必要に応じて、公正かつ透明性の高い情報開示を行いつつ、様々なコミュニケーションと情報セキュリティの堅持を通じてステークホルダーへの責任ある対応を行います。

  5. 企業倫理と人権の尊重
  6. 文化や道徳観、倫理や法体系等が様々に絡み合う事業環境であるが故に、公正で誠実な事業活動を行うと共に、人権の尊重及び高い企業倫理に基づいた行動を心掛けます。

  7. 環境保全活動の推進
  8. 環境との調和を図った持続可能な社会の実現に向けて、環境への負荷を低減し、限りある資源の有効活用を行います。

  9. 社会貢献活動の推進
  10. 良き企業市民として、より良い社会の実現に向けて、積極的な社会貢献活動を推進致します。

  11. 働き易い職場作り
  12. 全ての社員にとって、働くことへのモチベーションを維持し、健康で、やりがいを感じられる職場作りに努めます。
    また、仕事を通じた自己実現や自己成長を図ろうとする意欲を持った社員や、他者との協業の中で思いやりを持った行動を取れる暖か味のある社員を積極的に支援します。

  13. ビジネスパートナーとの社会的責任意識の共有化
  14. 全てのビジネスパートナーとのコミュニケーションの充実を図り、相互理解と協業関係の中、企業としての社会的責任意識の共有を図り、公正、かつ健全な企業活動の推進に努めます。

社会貢献活動

JR天王台駅前クリーンアップ活動

JR天王台駅前クリーンアップ活動 JR天王台駅前クリーンアップ活動 JR天王台駅前クリーンアップ活動 JR天王台駅前クリーンアップ活動
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

ジャコム行動計画

  1. 計画期間
  2. 平成29年4月1日~平成32年3月31日までの3年間

  3. 内容
  4. 【目標1】 年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間12日以上とする。
    【対 策】
    • 平成29年06月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
    • 平成29年09月~ 社内広報誌などでキャンペーンを行う

    【目標2】 平成32年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
    【対 策】
    • 平成29年07月~ 各プロジェクトでの実施状況調査
    • 平成29年10月~ 各部署毎に問題点の検討
    • 平成30年04月~ ノー残業デーの実施並びに状況フォロー
                社内広報誌による社員への周知(半年毎)